有时候,你的事业并不一定像你想象的那样发展规律.盲目固执是无益的。心态的灵活转换是一条不可缺少的生存法则。
有一家大公司的董事长即将退休,他要物色一位才智过人的接班人。经过一段时间的物色和观察,他挑出了最后两位人选。
因他们善于骑马,所以董事长想出了一个用赛马的方法来选人的办法。一天,老董事长邀请两位候选人张先生和李先生到他的马场。当张先生和李先生来到农场时,老董事长牵着两匹同样好的马走出来,说:“我知道你们都精于骑术,这里有两匹同样的好马,我要你们比赛一下,胜利的将会成为我的接班人。”
“张先生,我把这匹棕马交给你;李先生,你骑这匹黑马,”两个候选人接过马后,各自打量马的素质,查看马鞍等用具,十分的仔细,生怕有什么疏忽。
李先生想:“幸好我一向都持续练习,这次董事长之位非我莫属!”想到这里,不禁沾沾自喜。
这时,董事长宣布了他的令人大吃一惊的比赛规则:“我要你们从这里骑马到农场那一边,再跑回来。谁的马慢谁就是下届的董事长!”
李先生从自己的美梦中醒过来,不能相信自己的刚刚听到董事长讲的规则;张先生也以为自己听错,呆立着不知如何是好。
两人心里奇怪:“骑马比赛都是比速度,谁快谁就赢,怎么会比慢的呢?”董事长见两人都张着嘴巴没说话,以为没听清楚:“我再重复一次,这次比赛是比慢,不是比快的。下面,请各到自己的位置上,我数三下便开始!”
“一二三开始!”
三声过后,张先生和李先生仍然站在原地,不知道该怎么样做。过了好一会张先生突然灵机一动,迅速跳上李先生的黑马,然后快马加鞭的向着另一边蹦弛,把自己的马留在后面。
李先生看着张先生的举动,觉得很奇怪:“张先生怎么骑了我的马?”当李先生相通怎么一回事时,已经太迟了。他自己的黑马已经遥遥领先,张先生的棕马还留在原点,任他怎么样追也追不上自己的马。结果,李先生的马最先到达终点,李先生输了!
“恭喜!恭喜!”董事长高兴地对张先生说,“你可以想出有效创新的办法,这证明你有足够的才智继承我的位置。”
“我现在宣布,张先生便是公司一下届的董事长!”